Dominik a écrit:

J'ai également remarqué que sur Pôle Emploi, la plupart des offres à pourvoir en région parisienne EXIGENT (et non pas SOUHAITENT) au moins 2 ans d'XP !
Dans ces conditions, comment veulent-ils que les déb's comme moi se fassent la main ?

Dans ce cas la cherche une petite boite qui te formera! Sinon c'est dans les coup de bourre que les gros embauchent et forme leurs gars (pendant 2 ans pour otis). Les sous traitant on aussi beaucoup de boulot. Va voir si ils n'ont pas besoin de quelqu'un

salut dominik,
il est toujours preferable d'envoyer une lettre manuscrite,car dans toutes les boites c'est toi qui fera les premieres constatations,et tu poseras un mot sur la porte indiquant pourquoi l'appareil est a l'arret (dans les grandes lignes,pas de details) et si tu es illisible..imagine que le client ce soit toi quelle tete tu ferais

pour avoir change de boite frequemment,les CV ne servent pas a grand chose quand les boites cherchent du monde:elle te forme et basta
quand il n y a pas de gros boulot,le CV restera dans les oubliettes
actuellement a part PARIS le reste du pays est tres calme sur les embauches et oui c'est la crise...
sinon pour avoir essayé OTIS a une epoque,OTIS ne fait passer un test d'environ 1 heure style QCM (genre: avez vous une montre? quand il cherche a embaucher et :a quel age est decede l'empereur de chine de la derniere decennie et le nom de ses enfants quand il en ont rien a foutre de toi)
KONE te feras faire un test oral et ensuite tu pars quelques semaines te faire former dans un centre vers chateauroux(si tu fais une connerie et une seule dans le centre,tu es viré)
SCHINDLER test ecrit oral et technique et cours en serie a velizy 3 semaine puis ensuite en gros une fois par an
pour les petites boites c'est un peu plus compliqué,elle ne te formeront (a part avec tes collegues)pas donc elles ont besoin de techs experimentes
voila c'est pas encourageant,mais essaie toujours...
il est possible qu'il y est une vague d'embauche dans 4 a 5 ans pour les travaux a effectuer avant 2018

aujourd'hui les gros voir , pme cherche a degraisser .

donc pour les embauches faut pas rever . il y a plein de teck avec de l'experience qui sont pret a travailler au smic , donc pour les jeunes pas trop d'espoir

la ou je suis on sait que 2012 seras une annees ou ils vont chercher a virer les tecks et tous le monde le sait

au fait zanillo tu te la raconte un peu

perso l'age pour moi n'est pas signe de competence , j'ai connu beaucoup d'anciens pas tres bon voir mauvais . (mais tres fort en bla bla ....) et devant les armoires le vide intersideral ou raconter des conneries .

on rencontre un peu tous les cas , et les personnes jeunes et anciens les plus competents que j'ai rencontre etaient discrets .

c'est valable pour certains jeunes qui croient tous savoir

faut rester humble , et les collegues jugent par eux meme ( voila comment on devient credible )

zanilo a écrit:

Bravo, moi je mefiche pas mal des diplomes, la preuve j'en ai pas, j'ai meme a mon avis gagne du temps, a 14 ans je bossais, mes patrons etaient tres contents de mon travail, mais moi je voulais plus et cherchant ma voie, je suis tombe sur des rails d'ascenseur a 18 ans et j'en ai fait la continuite, plus de 40 ans maintenant, faut t'affirmer et avoir du culot, et surtout ne pas te laisser impressionner, le boulot maintenant c'est pas compliqué, tu montes du descends et tu signes, t'as pas le temps de tout faire, sauf situ as pas plus de 95 tacots, au maxi 5 par jour avec les pannes, si tu te debrouilles bien sur ta tournée tu auras peu de pannes et le temps de faire ton job comme il faut, meme de donner un coup de main a tes collegues moins performants, ca les motivera aussi de voir que ta tournée est peinarde et la tu expliqueras comment faire, chez CG2A, j'ai montré ca, et j'en suis pas peu fier, mais comme toujours y'avait des kons et jaloux, mais ca je m en moquais , ils galeraient sur leurs tacots comme des malades, mauvais en pas mal de points et se disant aptes a bosser sans l'aide de personne, se la peter pour impressionner la direction. en 1999, j'ai pris une tournee avec 4 pannes mini par jour, au bout de 6 mois 6 pannes par mois, et meme une quinzaine de jours par la suite sans aucun appel, aprés 18 mois une panne par mois, je me lugeait comme un lezard au soleil, avec un stagiaire qui me disait que c'etait un bon job, vu que je commencais a 8h et a midi on avait fait la journée.

Ca c'etait la bonne époque Zanilo. Maintenant, avec leur merd... de GPS, si tu bouge pas d'endroit au bout de 30Mn, o t'appelle pour te demander ce que tu glande. T'a même plus le droit bientôt de repasser changer un ferme porte sans demander l'autorisation en trois exemplaire.

Ta raison Likiki meme moi j'ai pas le temps de passer un bon petit moment avec mes petites gardiennes adorées

Surtout que toi, ton patron a un oeil sur toi en permanence avec un satellite.

je sais pas ce que j'ai merdé,mon traceur etant decharger ,j'ai voulu bien faire en lui mettant du 24 v alternatif pour le recharger plus vite et depuis il fonctionne beaucoup moins bien

ah,j'ai trouvé il fonctionne sous 9 volts zut alors

x) bien joué

helloween6 a écrit:

je sais pas ce que j'ai merdé,mon traceur etant decharger ,j'ai voulu bien faire en lui mettant du 24 v alternatif pour le recharger plus vite et depuis il fonctionne beaucoup moins bien

ah,j'ai trouvé il fonctionne sous 9 volts zut alors

Qui connaît le CNFP (Rue du Commandeur Paris 14ème) ?

Il y'a de cela 3 ans, j'ai télécandidaté sur une annonce P.E. qui précisait débutant accepté (formation en 6 mois de tech asc)
J'ai reçu les coordonnées de la personne à contacter (jusque-là rien d'extraordinaire !).
La personne jointe téléphoniquement me fixe rdv pour le surlendemain (cv préalablement transmis par mail)
Je vais au rdv comme convenu, mais la personne me reçoit froidement pour 5 min. de retard (mais j'ai pris soin de prévenir).
Ce faisant, elle lit mon cv et ne trouve rien de mieux à dire "qu'avec quelques trous, vous aurez du mal à trouver une entreprise d'accueil" !
Après 15 min. d'entretien, je prends congé de ladite conseillère pédagogique, en rentrant chez moi (soit un A/R de 140 km !) en me disant que j'ai enfin trouvé une formation qui débouchera sur un métier stable.
Je rapelle 1 semaine avant le début de la session, prévu pour début juillet et là, le directeur du centre qui m'annonce encore plus froidement que je ne pourrais pas être pris en formation, car dans les grandes lignes, cette formation est réservée aux personnes ayant déja cotisé un certain temps (droit individuel à la formation).
Inutile dire que que j'ai sorti les noms d'oiseaux tellement j'étais furax !
Si ce n'est pas du foutage de gueule, qu'est-ce que c'est ???

RCTech .fr

Nous sommes un site spécialisé dans trois secteurs d’acticités:

- Ascenseur
-escalier mécanique
- Porte automatique
- Contrôle d’accès

profil a déposer

- Technicien de maintenance h/f
- Technicien poseur h/f
- Commercial h/f

ET BIEN D'AUTRE ENCORE .....

Il vous suffit de deposer votre CV sur http://rctech.fr/index.html

A TRES BIENTOT
RCTECH.fr